A在“t Index Engines”,我们的文化转型体现了一个尊重和颂扬差异的世界。. 随着 Index Engines 的女性们走到一起 国际妇女节, 一条共同的线索 出现.
我们是 为科技领域的女性感到骄傲。. 我们是 很自豪能为这个行业带来我们的观点、我们的经验和我们的声音 那是 和我们在一起更好。.
因为多样性很重要s.
女性领导,我们都前进。.
当我们看到女性担任领导职务时,, 我们敢于 梦想更大。.
当我们看到女性做决定时,我们 学习 相信我们的声音.
当我们看到女性成功时,我们就会获得追求自己抱负的勇气。.
当我们看到女性扶持他人时 向上, 我们是 提醒要做同样的事情。.
当女性在今天发挥领导作用时,她们为下一代铺平了道路,让他们知道自己属于这里。.
但是我们 不要 独自完成。. 我们是 受到家人、导师和榜样——男人和女人——的启发,他们相信我们、挑战我们,并塑造了我们。 我们在科技领域的发展道路。.
那个 为什么, 在 Index Engines,, 我们 互相支持,并为科技领域的女性喝彩。倾听 Index Engines 团队成员的分享,了解她们的职业发展历程和灵感来源:
“今天,我想赞颂那位塑造了我人生旅途的了不起的女性 更多 多种方式我妻子. 她 ”不仅是我生命中的伴侣,更是我的导师,他的见解对我职业生涯产生了深远的影响。”
“作为一名技术架构师和该领域的领导者,, 我们已 进行了无数次的讨论、辩论和意见不合,但每一次对话都促使我更深入地思考,更聪明地工作,并成为更好的自己。她那坚定不移的力量、决心以及清晰而有目的地解决复杂问题的能力,持续激励着我。.“
“我妈妈是我认识的所有人里最有天赋、最慈悲的人。她 教 学龄前残疾儿童,并能够改变和改善无数人的生活。. 我没有她那样的天赋,但我会努力 非常困难 尽我所能地善良和慷慨。”
“玛丽·居里是我的人生榜样,她对科技的奉献和热情深深地激励着我。她全身心地投入研究,尽管她最终因多年工作中接触辐射而患病去世。”
“我遇到的第一位“真正”的经理(在一个完全由男性主导的行业里),一直是我的职业榜样和动力。我很幸运能在 初期 我职业生涯中的,她为我打下了坚实、稳固的基础,并提醒了我 永远不 在我的信念上动摇。和她在一起,我从来没有时间产生冒名顶替综合症,或者 自我怀疑 因为她 说 “既来之,则安之。”她 没 加上这条,你有资历,有很棒的见解和思考过程,为什么要把这个机会留给别人呢。“
“我和我在富士通的副总裁兼老板是同僚,随着我们职业生涯的发展,她被晋升为销售副总裁。毫无疑问,她是这个职位最合适的人选,但她面临着激烈的竞争。我极力推荐她,因为我知道她会成为一位出色的老板。她关照我,指导我,帮助我在公司内部晋升。. 她 我认识的最敬业、最充满热情的人,无论是在她的事业上还是家庭上。她不仅让我成为一个更好的人,而且 她 也帮助我成为了一名扎实的销售 专业的。”
“我母亲是我生命中最大的灵感。她经历了艰难困苦,承受了亲人离世的痛苦,但从未放弃。她犯了无数的错误,不是因为鲁莽,而是因为她总是把别人的快乐置于自己的幸福之上。在我成长的过程中, 没 我完全理解她付出的牺牲有多么巨大,但现在,作为一个成年女性,我看得非常清楚。目睹她的坚韧、情感和挣扎塑造了今天的我。为此,我永远感激不尽。.“
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